表彰81個先進集體、95名勞動模范、45名先進工作者
12月12日，人力資源和社會保障部、國家旅游局在北京人民大會堂共同舉行表彰活動，對5年來國內旅游系統先進集體、勞動模范和先進工作者進行表彰。國家旅游局局長李金早出席活動并講話，人力資源和社會保障部國家公務員局副局長楊春光宣讀表彰決定。
李金早表示，此次受表彰的單位和個人，是國內旅游系統各級旅游部門，10多萬家旅游企業、院校，2800多萬直接從業人員中的先進代表。表彰活動涵蓋面廣，涉及旅游產業各個要素領域與管理部門，一線比例高。大家雖然來自不同單位，工作性質和個人經歷不盡相同，但都有一個共同的特點，就是在平凡的崗位上，兢兢業業，甘于付出，做出了不平凡的貢獻，得到廣泛認可。
李金早指出，以小平同志黃山講話為標志，1979年中國旅游開始起步。雖然我們起步較晚，但是在黨中央、國務院的堅強領導下，在各地黨委、政府的重視下，經過幾代旅游人的辛勤努力，我們發展很快，短短30多年，從無到有，從小到大，實現了從旅游短缺型國家到旅游大國的歷史性跨越，旅游業**融入國家戰略體系，走向國民經濟建設的前沿，成為國家經濟戰略性支柱產業。當前，我國旅游業正迎來大眾旅游時代，黨中央、國務院對旅游業高度重視并寄予厚望。作為當代旅游人，我們要切實增強三個自信，即產業自信、事業自信、行業自信。產業自信源于旅游業作為綜合產業的巨大帶動力和無限發展潛力；事業自信源于黨中央、國務院的厚望和人民群眾的期盼；行業自信源于我們持續壯大、奮發有為的行業隊伍。
李金早強調，“十三五”是**建設小康社會的決勝階段，也是推進旅游業轉型升級、提質增效的戰略機遇期和黃金發展期。旅游業“十三五”規劃**列入國務院專項規劃，標志著旅游業正式納入國家經濟社會發展大局。我們要按照習總書記的指示要求，發揚釘釘子精神，采取有針對性的措施，一件接著一件抓，抓一件成一件，積小勝為大勝，推動我國旅游業發展邁上新臺階。**，學習先進，弘揚勞模精神；**，開拓**，增添旅游發展新動能；第三，提升素質，讓游客更加滿意；第四，強化保障，優化人才發展環境。
據悉，經國務院批準，人力資源和社會保障部、國家旅游局每5年組織一次“國內旅游系統先進集體、勞動模范和先進工作者”評選表彰工作。根據評選工作安排，2016年5月10日，人力資源社會保障部、國家旅游局聯合印發《關于做好2016年國內旅游系統先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知》。各省（區、市）旅游局（委）和新疆生產建設兵團旅游局對評選工作高度重視，積極成立相應組織機構，堅持公平、公正、公開的原則，采取自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優的辦法，嚴格執行“兩審三公示”程序，周密安排部署，**抓好落實。經過初審和復審兩次審核，本單位、省級范圍和國內范圍三次公示，11月25日，人力資源社會保障部、國家旅游局聯合印發了《關于表彰國內旅游系統先進集體、勞動模范和先進工作者的決定》，決定授予北京市中國大飯店等81個單位“國內旅游系統先進集體”榮譽稱號；授予時良浩等95名同志“國內旅游系統勞動模范”榮譽稱號；授予馬博洋等45名同志“國內旅游系統先進工作者”榮譽稱號。
表彰活動上，兩部門領導為受表彰人員代表頒獎；龔海華、黃玉麟、劉以靜等3名先進集體、勞動模范和先進工作者代表作了典型發言。
表彰活動由國家旅游局副局長杜江主持，國家旅游局副局長魏洪濤、人力資源和社會保障部考核獎勵司司長薛虹出席活動。
受表彰的先進集體代表、勞動模范、先進工作者；有關省（區、市）旅游委、局主要負責人和各省（區、市）旅游委、局，新疆生產建設兵團旅游局負責評選表彰工作的處室負責同志；國家旅游局干部代表；旅游院校學生等共計600多人參加了本次表彰活動。
（沈仲亮/文 劉亞湖/攝）
